Как правильно уволиться с радиостанции?
Талантливый радиоведущий уходит из эфира без скандалов и с пользой для карьеры
Увольнение с радио, также как и устройство на работу, требует от радиоведущего усилий и тщательной подготовки. Как и у всех представителей творческих профессий, появление у эфирных персонажей новой записи в трудовой книжке часто сопровождается сильными эмоциями и переживаниями. Не всем удается сохранять самообладание. Неправильно расставленные приоритеты, скверный характер звезды эфира, импульсивность, уязвленное самолюбие, иногда гордыня – все это может испортить и даже сломать вполне успешную карьеру. Сегодня Радиоведущие.ру размышляют о том, как грамотно подготовиться к увольнению, сохранить лицо и деловые взаимоотношения с работодателем. Вот на какие моменты мы предлагаем обратить ваше внимание в первую очередь.
Контракт
Во многом качество окончания трудовых отношений зависит о того, как они начинались. То есть подписание трудового договора имеет определяющее значение для вашего будущего комфортного увольнения.
Поскольку контрактные документы составляются с учетом требований Трудового Кодекса РФ, рекомендуем перед подписанием консультироваться с юристами, чтобы максимально предусмотреть нюансы и защитить ваши интересы. Кстати, наличие агента или юриста, говорит о вашем высоком статусе. Настоящая звезда не занимается продажей себя, её дело повышать рейтинг радиостанции.
Если у вас пока нет посредников, внимательно прочитайте пункты, которые касаются уступки авторских прав на созданные при вашем участии материалы, использования псевдонима и прочего. А также обратите внимание на то, как долго после досрочного расторжения контракта вы не можете использовать ваш голос в интересах конкурентов. Данная «мелочь» может серьезно испортить ваши творческие планы.
Поэтому прежде чем инициировать увольнение с радио, писать заявление и требовать компенсаций, перечитайте документ, регулирующий ваши взаимоотношения с работодателем. Кстати, это полезно делать не только в случае ухода, но и для профилактики.
Не хочется обсуждать перверзии, связанные с тем, что в России есть работодатели, которые «оптимизируют» налоги и используют полулегальные схемы оплаты труда со всеми вытекающими при увольнении последствиями. Печально, но на радио среди работодателей хамов достаточно, но это их интересы, их бизнес. И это тема для другого разговора, поэтому ограничимся коротким комментарием.
Если при возникновении трудовых взаимоотношений, работодатель отказывается с вами обсуждать условия договора, а вы соглашаетесь на кабальные условия ради работы, не удивляйтесь последствиям и будьте к ним готовы. Радиостанция, имеющая будущее, так поступать с сотрудниками не будет, а работать «абы где» мы категорически не рекомендуем. Выбор есть всегда.
Сказать спасибо автору статьи!
Экология отношений
Кроме крепкой юридической защищенности, крайне важно думать об экологии дальнейшей карьеры и её зависимости от человеческого фактора. Важно понимать, что сохранение уважительных отношений с работодателем при увольнении с радио имеет критическое значение. Особенно в индустрии, где руководители радиостанций друг с другом знакомы и даже дружат.
Творцы – люди особенные. Управление талантами, творческими людьми выделяется в особый вид современного менеджмента, что говорит о множестве нюансов и полутонов в этой работе. Однако ожидать, что абсолютно все программные директора, главные редакторы, продюсеры на российском радио одержимы выстраиванием хороших отношений с эфирными персонажами, наивно. Значит, радиоведущие должны сами заботиться об этом.
Какой бы ни был характер и уровень интеллекта у топ-менеджеров и учредителей вашей радиостанции, важно понимать – они дают вам возможность зарабатывать. Они, а не вы создали своим трудом контекст и условия, которые позволяют вам реализовать талант и кормить семью. Для уважения их позиции этого достаточно, а преданной любви от вас никто не требует. Уметь быть признательным в любой ситуации – признак зрелости.
Если вы эмоциональны, а в ходе увольнения с радио не можете найти общий язык и договориться с программным директором или продюсером, не ругайтесь, не устраивайте скандал. Переведите дискурс на уровень директора, отстранитесь и доверьтесь своему юристу. Поверьте, они быстро и корректно договорятся без вас, а вы сохраните лицо и спустя положенный по контракту срок продолжите с удовольствием заниматься любимым делом на новом месте. Ничего личного, только бизнес.
Рекомендация
Казалось бы, рекомендация в медиа кажется избыточным документом, потому что работа в прямом эфире говорит сама за себя. И все-таки хороший сотрудник это не только совокупность талантов, позволяющих ему добиваться успеха в эфире. Производственный процесс средств массовой информации устроен так, что блестящих результатов добиваются не отдельно взятые личности, а хорошие команды.
Умение быть частью коллектива радиостанции, также важно, как и творческие способности радиоведущего. Работодатель всегда выделит неконфликтного, работоспособного, доброжелательного, универсального сотрудника. Именно такую информацию о вас и ваших деловых качествах можно почерпнуть в рекомендации.
Вообще само наличие хороших письменных рекомендаций говорит многое о вас. Как минимум то, что на предыдущем месте работы вы были успешны и сумели выстроить отношения таким образом, что ваш уход содержательно одобрен предыдущим работодателем и воспринимается логично, как рост и ступень в карьере.
Демо
Наличие профессиональных наработок, зафиксированных в звуке, многими признается как основа трудоустройства на радио. Безусловно, это так, однако именно при увольнении с радиостанции важнее в первую очередь продумать те пункты, которые находятся выше. А после этого можно приступать к подготовке презентационных материалов. Демо в первую очередь нужно тем, кто уходит «в никуда». На наш взгляд не самый лучший способ продолжить карьеру звезды на радио.
В целом процесс подготовки демо мы подробно описывали в наших статьях, поэтому напомним только о том, что его нельзя записывать в спешке. В идеале делать демонстрационные материалы надо, начиная со своего первого эфира, и обновлять по мере необходимости. Выбирайте лучшие моменты своей творческой карьеры.
Читайте также: Работа на радио: Demo и Aircheck
Конкуренты
Как правильно уволиться с радио? Один из самых деликатных вопросов – переход на конкурирующую радиостанцию. В 90-х «перекупка» известных радиоведущих была обычным способом борьбы в бизнесе. Сейчас ситуация кардинально изменилась.
Насыщенность рынка радио нивелировала значимость перехода творческого персонала в стан конкурента. Более того по данным Радиоведущие.ру среди руководителей крупных радиостанций существует негласный договор о «потолках» зарплат. И не только радиоведущих. Космических гонораров, которые бы позволили нашим звездам, как Говарду Стерну самостоятельно содержать целую команду продюсеров, сегодня ожидать не приходиться.
Уровень зарплат высокооплачиваемых радиоведущих на топовых российских радиостанциях в целом сравнялся, но переход к конкурентам по-прежнему воспринимается работодателем болезненно.
Если вам было сделано выгодное предложение, к которому вы отнеслись серьезно, корпоративная этика требует от вас обсуждения этого вопроса с руководством. И вот тут в мы возвращаемся к экологии отношений. Уважение к тому, кто вас «кормит» позволит принять правильное решение.
Читайте также: Сколько зарабатывают радиоведущие?
Индустрия коммерческого радиовещания существует в России чуть более 25 лет. Она развивалась неравномерно, но всегда хорошими темпами. Многие отечественные радиостанции сегодня используют высокие стандарты управления персоналом. Вместе с тем, институт звезд радио, обозначенных не только опытом работы, премией «Радиомания» и ремесленным статусом, а внушительными размерами гонораров, до сих пор находится в стадии формирования.
Экономический кризис не позволяет надеяться на скорое изменение ситуации. Вместе с тем, мы надеемся, что в будущем самые талантливые российские радиоведущие смогут рассчитывать на зависимость их гонораров от доходов любимой радиостанции, а их руководители будут охотно сотрудничать с признанными звездами эфира.
Текст Евгения Зверева
Фото ALF
Перепечатка запрещена
| Теги:
| Всего комментариев: 0 | |
