11.12.16 12:58
Главная » Статьи » СТАТЬИ

Как правильно уволиться с радиостанции?

Талантливый радиоведущий уходит из эфира без скандалов и с пользой для карьеры

Увольнение с радио, также как и устройство на работу, требует от радиоведущего усилий и тщательной подготовки. Как и у всех представителей творческих профессий, появление у эфирных персонажей новой записи в трудовой книжке часто сопровождается сильными эмоциями и переживаниями. Не всем удается сохранять самообладание. Неправильно расставленные приоритеты, скверный характер звезды эфира, импульсивность, уязвленное самолюбие, иногда гордыня – все это может испортить и даже сломать вполне успешную карьеру. Сегодня Радиоведущие.ру размышляют о том, как грамотно подготовиться к увольнению, сохранить лицо и деловые взаимоотношения с работодателем. Вот на какие моменты мы предлагаем обратить ваше внимание в первую очередь.


Контракт

Во многом качество окончания трудовых отношений зависит о того, как они начинались. То есть подписание трудового договора имеет определяющее значение для вашего будущего комфортного увольнения.

Поскольку контрактные документы составляются с учетом требований Трудового Кодекса РФ, рекомендуем перед подписанием консультироваться с юристами, чтобы максимально предусмотреть нюансы и защитить ваши интересы. Кстати, наличие агента или юриста, говорит о вашем высоком статусе. Настоящая звезда не занимается продажей себя, её дело повышать рейтинг радиостанции.

Если у вас пока нет посредников, внимательно прочитайте пункты, которые касаются уступки авторских прав на созданные при вашем участии материалы, использования псевдонима и прочего. А также обратите внимание на то, как долго после досрочного расторжения контракта вы не можете использовать ваш голос в интересах конкурентов. Данная «мелочь» может серьезно испортить ваши творческие планы. 

Поэтому прежде чем инициировать увольнение с радио, писать заявление и требовать компенсаций, перечитайте документ, регулирующий ваши взаимоотношения с работодателем. Кстати, это полезно делать не только в случае ухода, но и для профилактики.

Не хочется обсуждать перверзии, связанные с тем, что в России есть работодатели, которые «оптимизируют» налоги и используют полулегальные схемы оплаты труда со всеми вытекающими при увольнении последствиями.  Печально, но на радио среди работодателей хамов достаточно, но это их интересы, их бизнес. И это тема для другого разговора, поэтому ограничимся коротким комментарием.

Если при возникновении трудовых взаимоотношений, работодатель отказывается с вами обсуждать условия договора, а вы соглашаетесь на кабальные условия ради работы, не удивляйтесь последствиям и будьте к ним готовы. Радиостанция, имеющая будущее, так поступать с сотрудниками не будет, а работать «абы где» мы категорически не рекомендуем. Выбор есть всегда.

Сказать спасибо автору статьи!

Экология отношений

Кроме крепкой юридической защищенности, крайне важно думать об экологии дальнейшей карьеры и её зависимости от человеческого фактора. Важно понимать, что сохранение уважительных отношений с работодателем при увольнении с радио имеет критическое значение. Особенно в индустрии, где руководители радиостанций друг с другом знакомы и даже дружат.

Творцы – люди особенные. Управление талантами, творческими людьми выделяется в особый вид современного менеджмента, что говорит о множестве нюансов и полутонов в этой работе. Однако ожидать, что абсолютно все программные директора, главные редакторы, продюсеры на российском радио одержимы выстраиванием хороших отношений с эфирными персонажами, наивно. Значит, радиоведущие должны сами заботиться об этом.

Какой бы ни был характер и уровень интеллекта у топ-менеджеров и учредителей вашей радиостанции, важно понимать – они дают вам возможность зарабатывать. Они, а не вы создали своим трудом контекст и условия, которые позволяют вам реализовать талант и кормить семью. Для уважения их позиции этого достаточно, а преданной любви от вас никто не требует. Уметь быть признательным в любой ситуации – признак зрелости.

Если вы эмоциональны, а в ходе увольнения с радио не можете найти общий язык и договориться с программным директором или продюсером, не ругайтесь, не устраивайте скандал. Переведите дискурс на уровень директора, отстранитесь и доверьтесь своему юристу. Поверьте, они быстро и корректно договорятся без вас, а вы сохраните лицо и спустя положенный по контракту срок продолжите с удовольствием заниматься любимым делом на новом месте. Ничего личного, только бизнес.

Рекомендация

Казалось бы, рекомендация в медиа кажется избыточным документом, потому что работа в прямом эфире говорит сама за себя. И все-таки хороший сотрудник это не только совокупность талантов, позволяющих ему добиваться успеха в эфире. Производственный процесс средств массовой информации устроен так, что блестящих результатов добиваются не отдельно взятые личности, а хорошие команды.

Умение быть частью коллектива радиостанции, также важно, как и творческие способности радиоведущего. Работодатель всегда выделит неконфликтного, работоспособного, доброжелательного, универсального сотрудника. Именно такую информацию о вас и ваших деловых качествах можно почерпнуть в рекомендации.

Вообще само наличие хороших письменных рекомендаций говорит многое о вас. Как минимум то, что на предыдущем месте работы вы были успешны и сумели выстроить отношения таким образом, что ваш уход содержательно одобрен предыдущим работодателем и воспринимается логично, как рост и ступень в карьере.

Демо

Наличие профессиональных наработок, зафиксированных в звуке, многими признается как основа трудоустройства на радио. Безусловно, это так, однако именно при увольнении с радиостанции важнее в первую очередь продумать те пункты, которые находятся выше. А после этого можно приступать к подготовке презентационных материалов. Демо в первую очередь нужно тем, кто уходит «в никуда». На наш взгляд не самый лучший способ продолжить карьеру звезды на радио.

В целом процесс подготовки демо мы подробно описывали в наших статьях, поэтому напомним только о том, что его нельзя записывать в спешке. В идеале делать демонстрационные материалы надо, начиная со своего первого эфира, и обновлять по мере необходимости. Выбирайте лучшие моменты своей творческой карьеры.


Читайте также: Работа на радио: Demo и Aircheck


Конкуренты

Как правильно уволиться с радио? Один из самых деликатных вопросов – переход на конкурирующую радиостанцию. В 90-х «перекупка» известных радиоведущих была обычным способом борьбы в бизнесе. Сейчас ситуация кардинально изменилась.

Насыщенность рынка радио нивелировала значимость перехода творческого персонала в стан конкурента. Более того по данным Радиоведущие.ру среди руководителей крупных радиостанций существует негласный договор о «потолках» зарплат. И не только радиоведущих. Космических гонораров, которые бы позволили нашим звездам, как Говарду Стерну самостоятельно содержать целую команду продюсеров, сегодня ожидать не приходиться.

Уровень зарплат высокооплачиваемых радиоведущих на топовых российских радиостанциях в целом сравнялся, но переход к конкурентам по-прежнему воспринимается работодателем болезненно.

Если вам было сделано выгодное предложение, к которому вы отнеслись серьезно, корпоративная этика требует от вас обсуждения этого вопроса с руководством. И вот тут в мы возвращаемся к экологии отношений. Уважение к тому, кто вас «кормит» позволит принять правильное решение.


Читайте также: Сколько зарабатывают радиоведущие?


Индустрия коммерческого радиовещания существует в России чуть более 25 лет. Она развивалась неравномерно, но всегда хорошими темпами. Многие отечественные радиостанции сегодня используют высокие стандарты управления персоналом. Вместе с тем, институт звезд радио, обозначенных не только опытом работы, премией «Радиомания» и ремесленным статусом, а внушительными размерами гонораров, до сих пор находится в стадии формирования.

Экономический кризис не позволяет надеяться на скорое изменение ситуации. Вместе с тем, мы надеемся, что в будущем самые талантливые российские радиоведущие смогут рассчитывать на зависимость их гонораров от доходов любимой радиостанции, а их руководители будут охотно сотрудничать с признанными звездами эфира.

Текст Евгения Зверева

Фото ALF

Перепечатка запрещена


| Теги: контакт, радиоведущий, радиостанция, диджей, демо, увольнение, рекомендации
Просмотров: 914 Категория: СТАТЬИ | Добавил: Женечка (12.04.16)
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ПОИСК ПО САЙТУ

События дня
ВХОД
Логин:
Пароль:
ШУТКА ДНЯ
ПОМОЩЬ ПРОЕКТУ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
РЕКЛАМА
Главные темы
семинар Алексей Зверев диджей радиоведущие.ру студия запись эфира русские перцы рекорд Гиннесса радиоведущий работа на радио радиоведущие радио максимум новый год Скандал шоу Мурзилки Live Русское радио Радио Маяк интервью Роман Емельянов линейный эфир региональное радио найти работу на радио радио Премия Радиомания DFM диджеи творческое самочувствие авторадио премьера NRJ Black2White юбилей утро радио дача эфир Вакансия регионы тема дня Наше Радио Европа плюс Прямой эфир Юмор FM илья утреннее шоу Бригада У радиостанция джем вечернее шоу новости Вадим Воронов Живой завтрак работать на радио Москва тема для шоу Фестиваль Илья Колесников о чем говорят на радио Love Radio радио шансон вики Crocus City Hall слушатели Восток FM Новое радио Фото Space Moscow Юля Паго Алиса Селезнева Видео эхо москвы Дискотека 80-х Кремль радиоведущая радио Maximum мужчина и женщина Секс Любовь День Рождения идеи для эфира идеи для шоу Победители Олимпийский фотоотчет Radio Station Awards Фоторепортаж все хиты юмора В Кремле Лав радио концерт RU TV EUROPA PLUS TV 14 апреля скачки open air Радиомания 2016 ипподром Лужники Лауреаты
Наши клиенты
Яндекс.Метрика